研发经理

职位描述：
工作内容：

1、 负责核心功能的主要开发，以及一定的一般功能开发；

2、 负责监督及指导组员的功能进行情况；

3、 能根据组员及自身情况有效分配及控制功能的开发进度情况，并及时反馈开发进度；

4、 需要对功能成品质量负大部分责任；

5、 需要负责团队成员的成长工作；

6、 能与同事、团队间进行友好有效的沟通。



任职资格：

1、 熟知java常用对象，基础语法，常用算法；

2、 对项目框架结构有自我认识，能针对目标功能快速定义出功能结构模型；

3、 熟练掌握及使用或可快速学习各种常见第三方框架或功能插件；

4、 有很强的技术研发能力，包括功能与框架两部分，很多功能不需要借助第三方解决；

5、 熟练使用及配置tomcat，nginx，mysql，mongodb等java相关常用服务；

6、 熟练linux相关各种项目部署及维护操作；

7、 能带领团队进行功能分析及制定功能相关接口，确保功能成品的有效性、可长期维护性以及一定范围内的可扩展性；

8、 对内存数据控制有很好的实践经验，能有效通过内存数据在一定范围内降低对数据库的依赖；

9、 对线程控制有足够的实践经验，保证在生产环境下的项目功能在一定量的并发下，不会出现数据问题及卡顿问题，以及需要有效预期并发量数量；

10、 熟知svn的同步方式，以及很好的review习惯，并及时与目标组员纠正代码问题；

11、 对代码执行效率有很强的敏感性；

12、 对生产环境有足够的敏感性，当生产环境发现问题时能高效的在第一时间处理并友好的解决问题。